En avril 2024, les montants du CMG fait l'objet d'une augmentation significative. Nous sommes ravis de vous informer de cette belle opportunité pour vous, les parents, en tant qu'employeur particulier. Pour le calcul des nouveaux tarifs qui peut s'avérer fastidieux, nous avons mis à jour et à disposition notre calculateur sur notre site Web pour vous aider. Vous pouvez les retrouver ici : https://top-assmat.com/calculettes
Nous voulons également nous assurer que vous connaissez toutes les aides financières disponibles pour vous, employeurs, particuliers, qui embauchez directement la personne de votre choix… Pour plus d'informations, veuillez vous référer également à notre article ici :
https://top-assmat.getgist.help/article/88-aide-financiere-aux-employeurs
Alors… voyons ensemble quels sont les montants dont les parents employeurs sont aptes à percevoir :
Le Cmg est versé :
- par enfant en cas de recours à un(e) assistant(e) maternel (le) agréé(e), à une micro-crèche ou à une crèche familiale ;
- par famille pour le recours à une garde d’enfant à domicile.
Les montants du Cmg varient selon le mode d’accueil choisi, le nombre d’enfants à charge, l’âge des enfants gardés et vos revenus de l’année 2022 :
* À savoir que ces plafonds sont majorés de 40 % si vous élevez seul votre ou vos enfants.
Si vous employez un(e) assistant (e) maternel (le) ou une garde à domicile :
Votre Caf prend aussi à sa charge les sociales :
- à 100 % pour l’emploi d’un assistant maternel agréé,
- à 50 % pour l’emploi d’une garde à domicile dans la limite mensuelle de 496 € pour des enfants de moins de 3 ans et de 249 € pour les enfants de 3 à 6 ans.
Un minimum de 15 % de la dépense restera à votre charge.
Avec un minimum de 15 % à votre charge.