Le salaire minimum conventionnel augmente une nouvelle fois à partir du 1ᵉʳ février 2024 suite à la publication au Journal Officiel, le 24 janvier 2024, de l’avenant n°7 à l’annexe 6 concernant les salaires minimums de la Convention collective des particuliers employeurs.
Ce changement a un impact positif pour les gardes à domicile, car cela a pour but de garantir que nos prestataires de services de garde soient équitablement rémunérés pour leur travail acharné et leur dévouement.
Avec cette augmentation du SMIC, tous les niveaux d'emploi seront désormais supérieurs au SMIC.
Jusqu’à janvier 2024, le minimum était de 11,65 €, faisant du salaire minimum fixé par la Convention Collective des grades à domicile la nouvelle norme.
C’est donc le salaire minimum conventionnel qui s’applique dès le niveau I de la convention. Cela signifie que le salaire minimum des gardes à domicile sera dorénavant de 12,01 € brut par heure, ce qui correspond à un salaire horaire net de 9,38 € (9,23 € en Alsace Moselle).
Si le tarif actuel d’une garde à domicile est inférieur à ce nouveau salaire minimum, il faut donc ajuster la rémunération en conséquence à compter du 1ᵉʳ février 2024.
Augmentation pour le niveau 3 !
Nous sommes heureux de vous informer qu'à compter du 1ᵉʳ mai 2024, le salaire minimum pour les nounous de niveau 3 (tel qu'indiqué dans la convention collective) sera de 12,26 € brut par heure.
Pour une semaine de travail de 40 heures, cela reviendrait à environ 2.133,24 € brut.
Quant au Smic net des nounous à domicile, il serait de 9,58 € net/9,42 € en Alsace Moselle (à compter du 1ᵉʳ mai 2024) pour un salaire horaire de 12,26 € brut.
Cela se traduirait par un salaire net mensuel d'approximativement 1 666,48 € pour une semaine de travail de 40 heures.
Il en convient de procéder par un avenant si le tarif actuel est inférieur à ce nouveau salaire minimum pour le niveau 3.😉
Voici la nouvelle grille tarifaire : 😃
